В трудовом законодательстве отсутствует запрет для установления сотруднику такого графика работы. Следовательно, работодатель имеет право установить учетный период, равный одному дню, а также суммированный учет рабочего времени. Данный график работы должен быть установлен в правилах…

Порядок установления работникам сменного графика регулируется распоряжением руководства компании.

Увольняющемуся сотруднику полагается денежная компенсация неиспользованного отпуска. Причем компенсация выплачивается за отпуска, накопленные за весь период работы у конкретного работодателя. Для ее определения важно знать число дней отпуска, на которые работник получил право к моменту…

В Госдуму внесен законопроект, который дает преимущество работникам предпенсионного возраста (за два года до пенсии по старости) остаться на работе в случае сокращения штата. По сути, это означает запрет на увольнение людей этой возрастной категории.

Расширен типовой перечень мероприятий по улучшению условий труда

Минтруд: у российских работодателей могут появиться сертификаты на привлечение работников

Оплата труда составляет, пожалуй, основу мотивации в большинстве компаний. Сотрудника, устраивающегося на работу, больше всего волнуют именно вопросы вознаграждения. Новое руководство компании также всегда одним из первых рассматривает вопрос заработной платы. Но как сделать, чтобы…