Удержать НДФЛ с выплат сотруднику — стандартная задача, которую регулярно решают все бухгалтеры. Вычесть из зарплаты что-то еще — задача менее тривиальная. И ладно если сам работник просит, чтобы компания оставила себе некоторую сумму. Скажем,…

Выпускник вуза должен быть принят на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ с заключением обычного трудового договора и на должность, которая имеется в штатном расписании. При этом в трудовую книжку никакого упоминания о стажировке…

Если вы ищете помощника бухгалтера или принимаете участие в подборе персонала на другие позиции, обратите особое внимание на текст сообщения о вакансии. Летом 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2013 г….

Аутсорсинг и аутстаффинг — два распространенных механизма, позволяющих бизнесу минимизировать расходы на содержание персонала. Данные механизмы с успехом функционируют в экономически развитых странах. Ряд специалистов предрекают успешное будущее и на территории России. В настоящей статье…

Положение о премировании может быть как отдельным внутренним нормативным актом, так и частью положения об оплате труда или коллективного договора. Некоторые работодатели вообще прописывают все, что касается премий, в трудовом договоре с каждым работником.

Вопрос о том, как понизить заработную плату сотрудникам, весьма актуален в нынешних условиях, когда предприятия вынуждены сокращать свои расходы, в том числе на персонал, и повышать свою эффективность. Работники, как правило, крайне редко идут навстречу…

В период кризиса большинство компаний стараются экономить. Зачастую оптимизация расходов производится за счет сотрудников.