Отгулы после сдачи крови
Работодатель не вправе отказать в предоставлении оплачиваемых отгулов. При этом за работником сохраняется средний заработок. Оплата не зависит от того, в выходной или рабочий день работник сдавал кровь.
Работодатель не вправе отказать в предоставлении оплачиваемых отгулов. При этом за работником сохраняется средний заработок. Оплата не зависит от того, в выходной или рабочий день работник сдавал кровь.
Деятельность платежных агентов по приему платежей физических лиц, в том числе с использованием платежных терминалов, регулируется Федеральным законом от 03.06.2009 N 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» (далее — Закон N…
Что изменилось для физических лиц, решивших с первого дня предпринимательской деятельности перейти на патентную систему налогообложения? Об этом узнайте из комментария к письму Минфина № СА-4-14/69.
Работодатель может не начислять страховые взносы в отношении оплаты проезда к месту проведения отдыха работника и членов семьи, а также оплаты дополнительных выходных дней родителям, воспитывающим ребенка-инвалида. Кроме того, возможно не начислять взносы в отношении…
Работодатель должен предоставлять в ФМС данные об исполнении обязательств по заработной плате. Данные подаются ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным.
Требовать предоставления ИНН работодатель не в праве, поскольку ИНН не поименован в качестве обязательных документов в статье 65 ТК РФ. Вместе с тем, отсутствие ИНН у работника не говорит о том, что он не был…
Отказ в предоставлении отпуска работнику в связи с проводимой в отношении него служебной проверкой, действующим законодательством не предусмотрен.