Поощрение в связи с выходом на пенсию

Поощрение работнику в связи с выходом на пенсию нельзя списать на расходы

Единовременное поощрение работнику в связи с выходом на пенсию по собственному желанию не учитывается в составе расходов по налогу на прибыль организаций. Минфин в письме от 21.10.11 № 03−03−06/1/679 отмечает, что это правило выполняется, даже если данное вознаграждение предусмотрено коллективным договором.

Минфин ссылается на постановление Президиума Высшего арбитражного суда от 01.03.11 № 13018/10 по делу № А19−25409/09−43. В нем признано неправомерным отнесение к расходам сумм в виде надбавок к пенсии, единовременных пособий уходящим на пенсию работникам и иных аналогичных выплат, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором. Суд указал, что указанные выплаты носят непроизводственный характер и не связаны с оплатой труда работника.

www.rnk.ru