Поскольку работники работают и проживают в г.Владивостоке, то для лиц проживающих в данной местности, предусмотрена повышенная оплата труда. В данной ситуации оплата труда должна производиться с учетом повышенного коэффициента, установленного не ниже коэффициента 1,2.

Поскольку условия оплаты труда являются существенным условием трудового договора (ч.2 ст.57 ТК РФ), то изменить их приказом не достаточно. Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Соглашение об изменении определенных сторонами…

Поскольку условия оплаты труда являются существенным условием трудового договора (ч.2 ст.57 ТК РФ), то изменить их приказом не достаточно. Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Соглашение об изменении определенных сторонами…

Работодатель может уволить работника за разглашение персональных данных другого работника, ставших известными ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, согласно пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако работодатель должен иметь достаточные…

Обязанность запрашивать у иностранного работника документы, подтверждающие отсутствие заболеваний наркоманий в трудовом законодательстве отсутствует. Кадровый работник не имеет право запрашивать данные документы.

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в…

Условия о социальных программах не являются обязательными условиями трудового договора.