Оплата больничного зависит от того, когда заболел работник. Если работник заболел во время простоя, то в этом случае больничный лист оплачен не будет.

В случае расторжения трудового договора с безвизовым иностранным гражданином Работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России, а также службу занятости.

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.

Работодатель не обязан на руки выдавать локальные акты, связанные с работой.

Специалисты исследовательного центра Superjob выяснили, какие города открывают большие карьерные перспективы. Оценивали перспективность городов сами жители мегаполисов.

Минтруд сообщил о том, как заполнить декларацию соответствия условий труда

Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 216-ФЗ вступит в силу с 1 января 2015 года.