Ошибки в увольнении руководителя
Одним из наиболее ответственных этапов в жизни любой организации является смена руководства.
Одним из наиболее ответственных этапов в жизни любой организации является смена руководства.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата — это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. В случае банкротства предприятия в соответствии с п. 2 ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» текущие…
По просьбе работника вы можете направлять часть его зарплаты и на погашение кредитов, и на оплату ЖКХ.
Под расторжением трудового договора понимается прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, основными причинами которого могут быть:
Работник обратился в бухгалтерию за пособием по временной нетрудоспособности. Однако выяснилось, что у него нет документов о заработке на прежнем месте работы. Разберемся, в каких случаях для расчета больничной понадобится информация о доходах работника по…
Как только возникает конкретный разговор о делегировании полномочий, многие менеджеры утверждают, что делегирование полномочий на практике не работает. Вот семь наиболее часто называемых причин, которые препятствуют этому процессу:
Постановлением Правительства РФ от 9 октября 2012 г. N 1031 установлены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год. Установлена на 2013 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей…