Можно выделить следующие виды оплачиваемых отпусков:

Только пятая часть представителей российских компаний (19%) уверенно заявляет, что в России трудовое законодательство стоит на страже интересов обеих сторон в равной степени. Среди экономически активных россиян таких еще меньше — 17%. «При условии знания…

Прежде чем начать считать средний заработок, важно определить, для каких целей он вам нужен. А то, чего греха таить, бывает, работник обращается в бухгалтерию за справкой о таком заработке, и там ее запросто ему дают,…

Утвержден Административный регламент ПФР по установлению ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан. Регламент утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты от 30.10.202 № 353н.

Срок обжалования в суде трудовых споров планируется увеличить до полугода, а споров об увольнении — до трех месяцев.

Задержка зарплаты или нарушение порядка ее выплаты может привести к серьезному конфликту с работниками вплоть до их отказа продолжать работу.

Организация может оплачивать работу работников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.