Работодатель не может обязать работника воспользоваться выходным днем. Дополнительный выходной предоставляется по желанию работника. На основании статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Дисциплинарное наказание в виде штрафных санкций в статье 192 ТК РФ не предусмотрено, поэтому работодатель не может применять подобные санкции.
Власти России повысят налог на имущество для устаревших производств
Необходимость читать подписываемые бумаги известна всем, но часто бывает так, что не просто сложить мозаику из нескольких денежно важных документов. Особенно это актуально,если работник успевает трудиться за себя и за «того парня». Поучительная история одного…
Власти решили помочь малому и среднему бизнесу с получением кредитов. В России создается новая структура — Агентство кредитных гарантий. Оно должно будет выступить поручителем по займам предпринимателей.
В конце апреля Минюст России зарегистрировал указание Центробанка от 07.10.13 № 3073-У «Об осуществлении наличных расчетов». В данном документе уточнен список целей, на которые допустимо расходовать наличную выручку, и названы случаи, когда лимит расчетов наличными можно не соблюдать. В частности, предпринимателям разрешили тратить любые…
Код ОКТМО »45374000» (муниципальный округ Арбат, Москва — город федерального значения) для целей уведомления о контролируемых сделках в пункте »Код ОКАТО» необходимо отразить как »45374000000» (Письмо ФНС России от 30.04.2014 N ОА-4-13/8583@)
