No Picture

Может ли работник попросить сокращения штата?

Работодатель не обязан удовлетворять требования работников в отношении сокращения штата или установления режима простоя. Вместе с тем, при введении простоя работодатель может сэкономить на выплате заработной платы, поскольку простой оплачивается не менее двух третей средней…


No Picture

Увольнение после производственной травмы

Работодатель должен перевести работника на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если же работодатель не имеет работы, то трудовой договор расторгается на основании п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.