Взносы на травматизм 2011

Кто уплачивает взносы?

Согласно абз. 7 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ к плательщикам относятся:

— российские организации;

— иностранные организации, которые ведут деятельность на территории РФ и нанимают на работу российских граждан;

— физические лица.

При этом взносы по страхованию от несчастных случаев должны платить и организации, применяющие общий режим налогообложения, и компании, использующие упрощенную систему.

Страховые взносы должны уплачиваться за:

— Физические лица, работающие по трудовому договору (абз. 2 п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ).

— Физические лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору (абз. 4 п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ).

Обратите внимание, что взносы не платятся за индивидуальных предпринимателей, заключивших гражданско-правовой договор, подрядный договор, договор оказания услуг.

Необлагаемые выплаты

Для исчисления взносов «на травматизм» устанавливается тот же перечень необлагаемых выплат, что и для страховых взносов. Перечень выплат приведен в статье 9 Федерального закона 212-ФЗ. К ним, в частности, относятся:

— государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации,

— все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации)

а) с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;

б) с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;

в) с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;

г) с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;

д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;

е) с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;

и иные

— суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:

— стоимость проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера

— стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации

— стоимость льгот по проезду, предоставляемых законодательством Российской Федерации отдельным категориям работников;

— суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;

— суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников;

— суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальными предпринимателями) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;

И иные выплаты, поименованные в законе.

Подача отчетности

Порядок подачи отчетности также установлен в законе 125-ФЗ. Страхователи ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, представляют в установленном порядке страховщику по месту их регистрации отчетность по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти.

Обратите внимание, что формулировка «до 15-го числа» означает, что срок представления расчетов в соответствующий территориальный внебюджетный фонд истекает накануне, в день предыдущий 15-му числу календарного месяца, следующего за отчетным периодом (Письмо Минздравсоцразвития России от 1 марта 2010 г. N 422-19). Срок уплаты и представления отчетности по «травматизму», попадающий на выходной и (или) праздничный день, не переносится на следующий рабочий день. Поэтому если последний день представления отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний придется на 15-е число, воскресенье, то его нельзя будет «отложить» до понедельника.

Форма (форма-4 ФСС РФ) отчетности установлена в приложении к Приказу Минздравсоцразвития России от 6 ноября 2009 г. N 871н. Данная форма вступила в силу с 1 января 2010 года, начиная с представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за I квартал 2010 года.

Кроме того, предусмотрена государственная статистическая отчетность об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях осуществляется на основе государственного статистического наблюдения. Она утверждена Приказом Федеральной службы государственной статистики от 2 июля 2008 г. N 153. Отчетность установлена для организации статистического наблюдения за численностью и составом населения, травматизмом на производстве и деятельностью в сфере здравоохранения на 2009 год, в том числе утв. годовая форма федерального государственного статистического наблюдения N 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях».

Порядок заполнения отчетности

Порядок заполнения отчетности имеет рекомендательный характер и размещен на сайте ФСС РФ www.fss.ru. Данный порядок носит наименование «Рекомендуемый порядок заполнения Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма — 4 ФСС РФ)».

Налогоплательщику необходимо заполнить таблицу 11 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с начала года».

По строкам 1, 4, 7 отражаются расходы, произведенные страхователем самостоятельно в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, в том числе:

— расходы, произведенные страхователем, пострадавшим, работающим по внешнему совместительству (по строкам 2, 5);

— расходы, произведенные страхователем, пострадавшим на другом предприятии (по строкам 3, 6, 8).

По строке 9 отражаются расходы, произведенные страхователем на «Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний».

Размер взносов

Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов остались без изменений в соответствии с федеральным законом от 08.12.2010 N 331-ФЗ. Как и в 2010 году данные страховые взносы уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Закон вступает в силу с 1 января 2011 года.

Тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях — к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.

4 Комментариев для "Взносы на травматизм 2011"

  1. Зинаида Евгеньевна

    все очень понятно, кроме одного: положение Федерального закона 125-ФЗ, которое касается льгот по уплате взносов по несчастным случаям, для работодателей, привлекающих к труду инвалидов,а если работодатель -индивидуальный предприниматель — льготой можно восрользоваться или нет?

  2. Екатерина Шестакова

    льгота действует для организаций инвалидов, т.е. если вы ИП, привлекли одного инвалида, то вам льготу не предоставят

  3. Холодова Наталья

    Организации имеют право применять льготу по выплатам, исчисленным в пользу работников-инвалидов I, II и III групп, почему индивидуальные предприниматели, не имеют права, они такие же работодатели, как и организации.В законе сказано организации всех организационно-правовых форм, ИП то же организационно-правовая форма

  4. Vakulina

    Я впечатлен! Реально информативный сайт lawedication.ru , просто хотел покомментить и поддержать качество работы.