Выплата премии во второй месяц за отчетным

No Picture

Выплата премии во второй месяц за отчетным

Выплата премий во второй месяц, следующий за отчетным, не противоречит законодательству, если такой порядок премирования предусмотрен в локальном акте компании, например, в коллективном договоре или положении о премировании.