Чаще всего работодатели стимулируют работников к труду материально — назначают премию, увеличивают оклад, предоставляют соцпакет, что с налоговой точки зрения не всегда выгодно. Поэтому другие компании предпочитают вручать грамоты, устно благодарить или демонстрировать фотографии отличившихся…