Работодатель может уволить работника за разглашение персональных данных другого работника, ставших известными ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, согласно пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако работодатель должен иметь достаточные…