Работа в новом обособленном подразделении

No Picture

Работа в новом обособленном подразделении

Поскольку место работы в различных документах (трудовой договор, штатное расписание, приказ) не должно различаться, то во всех документах, подтверждающих работу сотрудника, необходимо указать г.Москва или юридический адрес организации.


error

Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email