По какому договору лучше принять на работу иностранца?
Компании часто используют две конструкции: принимают работника по гражданско-правовому договору. Часто по гражданско-правовому договору или договору оказания услуг организуют сотрудничество с внештатными сотрудниками, например, с программистами, менеджерами по продажам, PR-менеджерами, юристами в зарубежных странах. принимают…

