Наличие штатного расписания является обязательным для коммерческих организаций. При этом должность работника, указанная в трудовом договоре, обязательно должна соответствовать должности в штатном расписании. Таким образом, отсутствие должности в штатном расписании или отсутствие штатного расписания не…