Изменение условий труда приказом

No Picture

Изменение условий труда приказом

Поскольку условия оплаты труда являются существенным условием трудового договора (ч.2 ст.57 ТК РФ), то изменить их приказом не достаточно. Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Соглашение об изменении определенных сторонами…


error

Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email