Минздравсоцразвития РФ попыталось решить вопрос социального страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством руководителей организаций, являющихся их единственными учредителями (участниками), членами организации и собственниками ее имущества. В приказе ведомства от 08.06.2010 N 428н говорится о том, что руководитель организации как лицо, работающее по трудовому договору, подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ. Соответственно руководитель имеет право на получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.