В целом ряде случаев компании понадобится приказ об исполнении обязанностей директора. Это и отпуск, и командировка директора. А вот просто подписывать бумаги за директора нельзя, воспользовавшись слешем и своей подписью вместо директора

Кроме приказа необходимо полномочия передать по доверенности.

В приказе должна быть дата, подпись, сумма и иные данные.

Приведем пример приказа

Общество с ограниченной ответственностью «Сегмент»
(ООО «Сегмент»)

ПРИКАЗ

06.10.2016 N 34

Москва

О поручении выполнения дополнительной
работы в порядке исполнения обязанностей
временно отсутствующего работника

В связи с моим отсутствием на период командировки с 10.10.2016 по 23.10.2016 и необходимостью оперативного решения организационных вопросов, осуществления руководства деятельностью организации и в соответствии с достигнутой договоренностью на основании ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Поручить заместителю генерального директора И.С. Фадееву в период с 10.10.2016 по 23.10.2016 исполнение обязанностей по должности генерального директора в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором за дополнительную оплату.
2. Установить И.С. Фадееву доплату за выполнение дополнительной работы в порядке исполнения обязанностей временно отсутствующего работника в размере 52 800 рублей в месяц.

Основание: дополнительное соглашение к трудовому договору от 04.10.2016 N 15-тд.

Генеральный директор Воробьев С.Ф. Воробьев

С приказом ознакомлен:
заместитель генерального директора Фадеев И.С. Фадеев
06.10.2016