Минфин России в письме от 21.09.2010 № 03-03-06/1/602 сделал вывод о том, что премии, не связанные с производственными результатами не должны учитываться в расходах.

Согласно положениям ст. 191 Трудового кодекса РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Расходы в виде выплат, не связанных с производственными результатами работников, не соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ и, следовательно, они не могут быть учтены в составе расходов в целях налогообложения прибыли.

Советник бухгалтера