С 1 января предельный размер годового заработка сотрудников для начисления страховых взносов увеличится с 568 до 624 тыс. рублей. Проект постановления Правительства с соответствующими изменениями опубликован 8 октября на едином портале раскрытия информации. С сумм годового дохода работника менее предельной величины базы страховые взносы уплачиваются по ставке 30% (22% — в ПФР, 2,9% — в ФСС и 5,1% — в ФФОМС). А с сумм выплат, превышающих лимит, — по 10% от суммы превышения. Таким образом, если годовой заработок сотрудника в 2014 году превысит 624 тыс. рублей, компании нужно будет перечислять взносы только в Пенсионный фонд по тарифу 10%. Взносы на травматизм, напомним, со следующего года можно будет рассчитывать по прежним ставкам. Подать в Фонд соцстраха заявление на скидку компаниям нужно до 1 ноября.