Трудовая книжка, которая была введена еще при Сталине, безнадежно устарела, приговорил чиновник из Минздравсоцразвития. «В советское время она обеспечивала оформление пенсии, — говорит Сафонов. — Но в современной экономике эта функция оказалась неактуальной из-за налаженного учета в пенсионной системе, который ведется в режиме онлайн». Другие функции трудовой, по утверждению Сафонова, убило требование заключать трудовой договор, а также ликвидация системы присвоения квалификаций, сообщает «Московский комсомолец». «Теперь сам работодатель определяет, соответствует ли работник требованиям, — считает Сафонов. — Трудовая книжка полностью утратила значение. Зачем нам она? Кроме некоторых постсоветских стран книжек больше нет нигде» («Прощание с трудовой книжкой»).

Как прокомментировали «Российской газете» в Федерации независимых профсоюзов, организация в целом не возражает против отмены трудовых книжек, тем более что мы одна из немногих стран Европы, где они еще в ходу. Но есть нюанс — льготные пенсии. «Сейчас они назначаются исходя из наименования должности, записанной в трудовой книжке. Если эта информация будет учитываться иным способом, мы возражать не будем», — сказал начальник правового департамента ФНПР Юрий Пелешенко. Также данные трудовой книжки запрашиваются сейчас для получения заграничного паспорта. Не будет ли миграционная служба возражать простив отмены книжек? В ФМС от комментариев отказались («Без занесения в дело»).

Между тем, эксперты напоминают, что трудовую книжку далеко не всегда можно заменить текстом трудового контракта или записью на счетах Пенсионного фонда. Так, при найме новых сотрудников каждый работодатель получает более или менее полное представление о поощрениях и наказаниях, о трудовом опыте или частоте увольнений. Стремление ликвидировать трудовые книжки удивляет и работодателей, отмечает «Независимая газета». «В трудовом законодательстве есть масса нерешенных проблем. И удивительно, что Минздравсоцразвития занялось второстепенным бумажным вопросом», — говорит руководитель общественной организации предпринимателей «Деловая Россия» Борис Титов. По его мнению, ликвидация трудовых книжек вызовет хаос и при назначении пенсий, поскольку для многих категорий трудящихся по-прежнему необходимо подтверждение трудового стажа («Трудовым книжкам вынесли приговор»). www.zagolovki.ru