Перечень субъектов РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС РФ, когда пособия рабитникам выплачиваются напрямую в ФСС, минуя работодателя, определяет Правительство РФ.
Согласно пилотному проекту, ФСС перечисляет напрямую застрахованным лицам на их лицевые счета, открытые в банках, или почтовым переводом по указанному получателем адресу пособия:
1) по временной нетрудоспособности;
2) по беременности и родам;
3) единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
4) единовременное пособие при рождении ребенка;
5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
6) оплата дополнительного отпуска на период санаторно-курортного лечения, предоставляемого лицу в виде реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
С июля 2011 года новый порядок действует в Нижегородской области и Карачаево-Черкессии. С июля 2012 года, к проекту присоединились Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край. В настоящее время участниками реализации пилотного проекта являются 8 субъектов РФ. По одному из каждого федерального округа. В 2015 году пилотный проект расширит состав участников (см. таблицу ниже). Принцип отбора регионов основан на разном экономическом развитии субъектов РФ, что позволяет оценить эффективность действия нового механизма выплат пособий, а также выявить его недостатки.
Российские регионы, уже участвующие в реализации проекта, и те, кому это только предстоит, перечислены в таблице ниже.
Таблица. Регионы РФ, участвующие в реализации пилотного проекта
Дата начала пилотного проекта |
Наименование региона |
Документ |
|---|---|---|
| С 1 января 2012 года | Карачаево-Черкесская Республика Нижегородская область | Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 |
| С 1 июля 2012 года | Астраханская область Курганская область Новгородская область Новосибирская область Тамбовская область Хабаровский край | Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 |
| С 1 января 2015 года | Республика Крым Севастополь | Постановление Правительства от 25.12.2014 № 1484 |
| С 1 июля 2015 года | Белгородская область Республика Татарстан Ростовская область Самарская область | Постановление Правительства от 25.12.2014 № 1484 |
| С 1 января 2018 года | Оставшиеся регионы России | Документ еще не принят |
Преимущества новой системы выплат
Основные преимущества пилотного проекта ФСС заключаются в следующем.
Во-первых, застрахованные лица гарантированно получат пособия в случае «исчезновения» работодателя.
Во-вторых, это «прозрачность» выплат пособий, без участия посредников.
В-третьих, снижается нагрузка на работодателя при исчислении и выплате пособий.
Что необходимо знать работникам и работодателям
Первое. Заявление на выплату пособия, а также документы, необходимые для назначения пособия, работник, как и прежде, будет подавать по месту своей работы. В заявлении он должен указать реквизиты, на которые будут перечисляться пособия: лицевой счет в банке или почтовый адрес.
Второе. Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления обязан передать комплект документов с описью или реестр сведений на электронном носителе для назначения пособия в региональное отделение ФСС.
Третье. ФСС в течение 10 календарных дней с момента получения документов принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным в заявлении работника реквизитам.
Четвертое. Оплата трех первых дней временной нетрудоспособности, а также четырех дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами и социального пособия на погребение, как и раньше, производится работодателем за счет собственных средств.
Пятое. ФСС перечисляет пособия на расчетные счета работодателей для возмещения расходов на: оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, социального пособия на погребения, пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Шестое. Страхователь представляет в региональное отделение документы, подтверждающие право на получение возмещения, и заявление по форме, утвержденной приказом ФСС РФ.
Как подготовиться работодателю
Для своевременного обеспечения работников пособиями работодателям необходимо провести следующие подготовительные мероприятия:
1) довести до сведения работников новый порядок выплаты пособий;
2) проинформировать работников о необходимости открытия лицевого счета в банке и предоставлении точной информации о месте регистрации и месте жительства с указанием почтового индекса;
3) заблаговременно собрать заявления по утвержденной приказом ФСС форме у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет и получающих соответствующее пособие.
http://www.zarplata-online.ru/