Минимальная зарплата с 01.01.2021 участвует в расчете зарплаты и пособий. Его величину нужно знать каждому бухгалтеру. При этом существует два вида минималки: Федеральный по РФ и региональный. Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.
Надо увеличить зарплаты из-за нового МРОТ — 12 792 руб. Размер МРОТ привязан к прожиточному минимуму трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, а минимум подняли
В регионах установлены следующие размеры МРОТ.
Регион | МРОТ в регионе | Документ |
Алтайский край | 13 000 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае |
Амурская область | 12 792 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Архангельская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Астраханская область | 12 792 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Белгородская область | 12 792 руб. | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Брянская область | 12 792 руб. | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области |
Владимирская область | 12 792 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Волгоградская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 792 руб. С учетом коэффициента 14 032 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Вологодская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Воронежская область | 12 792 руб. | Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
Еврейская автономная область | 12 792 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников |
Забайкальский край | 12 792 руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях | Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Ивановская область | 12 792 руб. | Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Иркутская область | 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января |
Кабардино- Балкарская Республика | 12 792 руб. | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Калининградская область | 13 000 руб.для коммерческих фирм 12 792 руб. — для бюджетников | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области |
Калужская область | 12 792 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
Камчатский край | 12 792 руб + коэффициент 1,8 или 1,6 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае |
Карачаево- Черкесская Республика | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Кемеровская область | 21 471 руб. | Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области |
Кировская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Костромская область | 12 792 руб. | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
Краснодарский край | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
Красноярский край | МРОТ 12 130 руб., увеличенный на районный коэффициент Таблицу по районам скачайте здесь. | Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года |
Курганская область | 13 949 руб. с учетом районного коэффициента | Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Курская область | 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области |
Ленинградская область | 12 800 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области |
Липецкая область | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал Но не ниже 12 792 руб. | Областное трехстороннее соглашение на между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой |
Магаданская область | Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб. Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской области равен: 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе 19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах | Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
Москва | 20 361 руб. | Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. |
Московская область | 15 000 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
Мурманская область | 12 792 руб. + северные надбавки (максимально 27 899 руб.) | Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
Ненецкий автономный округ | 12 792 руб. | Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) |
Нижегородская область | 12 792 руб. | Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 |
Новгородская область | Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 792 руб. | Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» |
Новосибирская область | В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него. 12 792 руб. x 1.2 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области |
Омская область | 14 651 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Оренбургская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Орловская область | 12 792 руб. | Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области |
Пензенская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Пермский край | 12 792 руб. Смотрите значения с надбавками в отдельной статье на сайте «Упрощенка» | Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае |
Приморский край | 12 792 руб. + районный коэффициент 12 130 x 1,4 или 1,2 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Псковская область | 12 792 руб. | Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375 |
Республика Адыгея | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Алтай | 12 792 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 12 792 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников | Региональное соглашение Правительства Республики Алтай |
Республика Башкортостан | 12 792 руб. | Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан» |
Республика Бурятия | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Дагестан | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Ингушетия | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Калмыкия | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Карелия | 12 792 руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4 | Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия |
Республика Коми | 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149 |
Республика Крым | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Марий Эл | 12 792 руб. | Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл |
Республика Мордовия | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия) | 12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки | Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» |
Республика Северная Осетия — Алания | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Республика Татарстан | 12 792 руб. | Соглашение о МРОТ республики Татарстан Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Республика Тыва | 12 792 руб. | Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Республика Хакасия | 19 408 руб. . | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
Ростовская область | В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 792 руб. Итого с учетом коэффициента 14 556 руб. | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Рязанская область | 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на |
Самарская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Санкт-Петербург | 19 000 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге |
Саратовская область | 12 792 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Сахалинская область | Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области |
Свердловская область | 12 792 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Севастополь | 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Смоленская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Ставропольский край | 12 792 руб. | Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» |
Тамбовская область | 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.) |
Тверская область | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Томская область | 19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы. В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск — 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах — 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом — 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе — 26 686 рублей. При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области |
Тульская область | 14 100 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н |
Тюменская область | 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье | Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
Удмуртская Республика | 13 949 руб. с учетом районного коэффициента | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. |
Ульяновская область | 12 792 руб. | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области |
Хабаровский край | 12 792 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. Величины коэффициентов смотрите в статье | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Ханты- Мансийский автономный округ — Югра | 12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе — Югре» от 31 марта 2016 г. |
Челябинская область | 12 792 руб. | Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области |
Чеченская Республика | 12 792 руб. | Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 792 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
Чувашская Республика | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Чукотский автономный округ | 12 792 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 16 849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 12 792 руб. для бюджетников | Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г. |
Ярославская область | 12 792 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г |
Напомним, что ежегодно работодатель должен повышать зарплату на уровень инфляции. Уровень инфляции за 2020 год Росстат объявит в январе, а повышение должно быть с февраля.