Организация — работодатель не вправе требовать легализации листка нетрудоспособности, выданного работнику на территории Молдовы.

Болезнь работника при командировке по территории РФ будет подтверждена листком нетрудоспособности, выданным соответствующим медицинским учреждением.

На основании Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (заключена в г. Минске 22.01.1993) документы, которые на территории одной из договаривающихся сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других договаривающихся сторон без какого-либо специального удостоверения (п.1 ст. 13 данной Конвенции).

К данной Конвенции присоединилась как Российская Федерация, так и Республика Молдова.

Согласно Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов (заключена в Гааге 05.10.1961, вступила в силу для России 31.05.1992), не требуется легализация документов договаривающихся стран. К числу стран, присоединившихся к Конвенции, относятся Азербайджан, Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Молдова, Россия, Украина и др.

Во всех остальных случаях требуется легализация.

Легализация иностранного листка нетрудоспособности проводится в соответствии с требованиями ст. 27 Федерального закона от 05.07.2010 № 154-ФЗ «Консульский устав Российской Федерации» (в ред. от 12.11.2012) и Административным регламентом Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по консульской легализации документов.