Компенсация работникам оплаты содержания детей в д/с облагается страховыми взносами.

Данный вывод сделан в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 20.02.2012 № А45-13233/2011.

Пенсионный фонд РФ вынес решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности. Основанием послужил вывод ПФР о том, что выплаты сотрудникам, производимые в рамках возмещения оплаты за содержание детей в детских дошкольных учреждениях, являются объектом обложения страховыми взносами. Первая и апелляционные инстанции поддержали Пенсионный фонд. Однако фирма обратилась в кассацию. Суд кассационной инстанции оставил судебные акты без изменения. При этом он исходил из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются, в том числе, выплаты, производимые в рамках трудовых отношений. В ст. 9 Закона № 212-ФЗ указаны суммы, не подлежащие обложению. В их числе поименованы все виды установленных законодательством компенсационных выплат. Указанный перечень является исчерпывающим.

Из содержания коллективного договора компании следует, что работникам предусмотрена выплата компенсации содержания их детей в ведомственных дошкольных учреждения в случае, если расходы на содержание превышают 20 процентов совокупного семейного дохода. Суды пришли к выводу, что вышеуказанная компенсация не подпадает под понятие компенсационных выплат, установленных действующим законодательством и названных в п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ как необлагаемые. Значит, она подлежит включению в объект для начисления страховых взносов в порядке ст. 7 Закона № 212-ФЗ.

v2b.ru