Суточные работника, направленного в загранкомандировку, могут облагаться НДФЛ. Доходом от источников за пределами РФ признаются суммы возмещения расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства, сотруднику, местом работы которого по трудовому договору является иностранное государство (Письмо Минфина России от 20.01.2015 N 03-04-06/1131)
Из письма следует, что Корпорация производит своим сотрудникам, исполняющим трудовые обязанности в представительствах, находящихся на территории иностранных государств, возмещение дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Указанные выплаты производятся за счет средств, перечисляемых Корпорацией на зарплатные карты сотрудников, а также за счет средств финансирования, направляемых Корпорацией на счета торговых и дипломатических представительств Российской Федерации.
В соответствии со
статьей 168Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику, в частности, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Согласно
подпункту 6 пункта 3 статьи 208Кодекса вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации.
Соответственно, вознаграждение работников организации, местом работы которых по трудовому договору с указанной организацией является иностранное государство, относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации вне зависимости от порядка их выплаты.
К доходам от источников за пределами Российской Федерации относятся также такие непосредственно связанные с выполнением трудовых обязанностей за пределами Российской Федерации доходы, как суммы возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).