Министерство труда разработало проект приказа Минтруда России от 20.07.2012 «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда в РФ и перечня документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу условий труда»

Порядок проведения государственной экспертизы условий труда устанавливает требования к проведению в Российской Федерации государственной экспертизы условий труда, проводимой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

1. 1. Объектами государственной экспертизы условий труда являются:

качество проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

правильность предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

фактические условия труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.

Основанием для проведения государственной экспертизы условий труда являются определения судебных органов, обращения органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работников, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.

1. 1. Органы государственной экспертизы обязаны:

бесплатно разъяснять по запросам заинтересованных лиц порядок проведения государственной экспертизы условий труда;

поручать проведение государственной экспертизы условий труда государственным экспертам;

организовывать в установленном порядке подготовку, повышение квалификации и обучение государственных экспертов.

Государственный эксперт имеет право:

в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации[1], беспрепятственно, при наличии удостоверения установленного образца, посещать для проведения государственной экспертизы условий труда любых работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

запрашивать и безвозмездно получать необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документы и другие материалы;

проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчёты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

формулировать особое мнение по результатам государственной экспертизы условий труда, которое прилагается к заключению.

19. Государственный эксперт (экспертная комиссия) проводит государственную экспертизу условий труда путем последовательной реализации следующих процедур:

рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документации и материалов в целях определения полноты представленных сведений и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда;

экспертиза документации и материалов;

проведение (при необходимости) наблюдений, измерений и расчетов с привлечением аккредитованных в установленном порядке исследовательских (измерительных) лабораторий;

составление заключения;

направление заключения заявителю;

внесение сведений о результатах проведенной государственной экспертизы условий труда в реестр выданных заключений.

---

[1] Статья 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации