Ошибки при увольнении руководителя
Руководитель — работник с особым статусом. Вот почему при прекращении трудового договора с первым лицом предприятия всегда возникает масса проблем. О некоторых из них пойдет речь в статье.
Руководитель — работник с особым статусом. Вот почему при прекращении трудового договора с первым лицом предприятия всегда возникает масса проблем. О некоторых из них пойдет речь в статье.
В Письме от 1 ноября 2013 года № СА-4-7/19613@ Служба ответила на вопрос: разрешается ли заключать с генеральным директором фирмы трудовой договор о дистанционной работе? В рассматриваемом Письме ФНС подтвердила, что законодательство страны не запрещает…
Работник, являющийся опекуном малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет и воспитывающий его без матери, не может быть уволен по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ.
С 2015 года предлагается ввести новый вид обязательного социального страхования — на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя. Подготовлен соответствующий законопроект.
Ночной работой считаются часы, которые пришлись на период после 22:00. Доплата за такую службу не может быть меньше 20 процентов часовой тарифной ставки, рассчитанного за час работы в ночное время.
Есть ряд других нормативных актов, где более четко прописана обязанность бизнесменов по увеличению дохода работников. Сюда можно отнести, например, письмо Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1, где сказано, что «индексация заработной платы является…
Роструд разработал и утвердил памятку для работников и членов их семей, в которой даются разъяснения, как получить все положенные страховые выплаты гражданам при чрезвычайных ситуациях и несчастных случаях на производстве.