Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Работодатель не имеет право препятствовать увольнению работника. Работник может написать заявление и уволиться по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ, предупредив работодателя за 2 недели.

Доплаты за совмещение производятся вне зависимости от того, состоит ли работник в профсоюзе. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст.151 ТК РФ).

Вне зависимости от выплаты материальной помощи работодатель должен выплатить 100% заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

В магазине была выявлена недостача. Поскольку работодатель не нашел конкретное виновное лицо, то работодатель произвел удержания из заработной платы всех продавцов, работавших в смену, когда была выявлена недостача в размере 40% из заработной платы. Никаких…

Оплата больничного зависит от того, когда заболел работник. Если работник заболел во время простоя, то в этом случае больничный лист оплачен не будет. Если работник заболел до объявления времени простоя, то больничный лист будет оплачен….

Снижение премии за превышение численности работников законодательно не предусмотрено. В этой связи подобная формулировка приказа не законна.