Федеральным законодательством дополнительные выплаты молодым специалистам не предусмотрены. Выплаты могут быть предусмотрены федеральной программой по развитию сельских территорий или региональными нормативными актами. Кроме того дополнительные выплаты в виде подъемных могут быть предусмотрены локальным актом муниципального…
Условия премирования работников муниципальных учреждений должны быть установлены коллективным договором, соглашениями и локальными актами учреждения. Если соответствующим договором или локальным актом премии не установлены, то выплаты их неправомерны.
Компенсация рассчитывается как средний месячный заработок работника, исходя из фактически начисленной ему заработной платы за последние 12 месяцев, предшествующих периоду увольнения по сокращению штата или численности.
С 1 января 2015 года в России вступает в силу новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Вводятся два вида пенсии — страховая и накопительная. При этом…
Затраты в виде выплаты работнику вознаграждения за выслугу лет могут быть учтены при исчислении налога на прибыль организаций. Но лишь при соблюдении определенных условий…
Статья 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» устанавливает, что персональные данные — это любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу — субъекту персональных данных (далее также –…
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
