Выбор документа, которым необходимо руководствоваться при оценке условий труда, зависит от целей ее проведения (<Письмо> Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»)
Работодатели по-прежнему обязаны заверять печатью записи в трудовой книжке. К такому выводу пришел Роструд в письме от 15.05.15 № 1168-6-1. В этом же письме чиновники сообщили, что включение в правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) пункта о праздничных днях является правом, а не обязанностью работодателя.
В настоящее время сложилась разнородная практика увольнения за прогул
Единый портал обсуждает проект закона о внесении изменений в Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Согласно проекту, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2016 года составит 7198 рублей в месяц (Проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)»)
На 2016 год определены значения основных показателей по видам экономической деятельности для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование (Постановление ФСС РФ от 26.05.2015 N 72 «Об утверждении значений основных показателей по…
При выявлении незначительных нарушений трудового законодательства работодателю предлагается выносить предупреждение (Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых…
