Думский Комитет по труду и социальной политике рекомендовал Госдуме поддержать предложение правительства повысить с 1 января 2016 года МРОТ лишь до 6204 рублей. Депутаты руководствовались принципом «лучше синица в руках»: большего добиться в нынешних обстоятельствах…

Индикаторы эффективности управления компанией – высокие экономические показатели, устойчивое положение на рынке, конкурентоспособность, стабильность. К ним же можно отнести специфические показатели: результативность сотрудников, низкая текучесть кадров, удовлетворенность и лояльность персонала, соблюдение дисциплины и отсутствие конфликтов. К сожалению, один чистый оклад не в состоянии этого…

Ряд компаний перешел на частичную занятость сотрудников

Количество компаний, заморозивших в этом году заработные платы на уровне прошлого года, выросло в три раза. Зарплаты росли преимущественно в секторе агропрома на волне импортозамещения. А бонусы стали больше зависеть от удовлетворенности клиентов.

Удаленная работа во многих случаях удобна. Работодатель выигрывает за счет того, что не надо создавать и оборудовать рабочее место, компенсировать затраты на проезд, питание, проживание.

Прибавка составит порядка 7%, но даже на столь скромное повышение готовы лишь 40% компаний

Заработная плата — вознаграждение работника за выполнение трудовой функции. Размер оплаты труда определяется не только квалификацией работника и количеством отработанного времени, но и сложностью, качеством и условиями труда, а также наличием доплат и надбавок компенсационного…