Изменились условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров (Статья 145 ТК РФ)

Конечно, каждая компания самостоятельно принимает решение, насколько придерживаться буквы закона в той или иной ситуации. Мы рекомендуем организовать порядок соблюдения Трудового законодательства. Обнаруженные контролирующими органами нарушения могут повлечь серьезные штрафные санкции. Чтобы предотвратить возможные убытки,…

Минтруд разработал проект нормативного акта, в соответствии с которым возможно применять несколько профстандартов (http://regulation.gov.ru/projects#npa=50747)

Роструд запустил сервис по базовым обязательным требованиям трудового законодательства

С начала 2015 года выявлено более 3,18 миллиона человек, которые работали без трудовых договоров, причем более 2,86 млн (почти 90%) из них уже легализованы. Об этом сегодня на своем официальном сайте сообщил Минтруд России, ссылаясь…

Отпуска бывают двух видов – основные и дополнительные. Естественно, речь идет об оплачиваемых отпусках. Об отпусках без сохранения зарплаты и учебных отпусках мы в этой статье говорить не будем.

Что сделать, чтобы ваш сотрудник работал эффективнее и меньше уставал? Это злободневный вопрос, который волнует не только каждого сотрудника и руководителя, но и в принципе любого человека, находящегося за рамками конкретного бизнеса.