Согласно статье 85 Трудового кодекса (ТК) под персональными данными работника понимается информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.

Роструд считает, что условие об испытательном сроке работник может оспорить.

Особенности трудоустройства инвалидов.

Штатное расписание в организации необходимо для формирования штатного состава и общей численности компании. Содержание штатного расписания стандартно для всех фирм — перечень должностей, структурного состава, штатных единиц, сведения об окладах сотрудников, месячной заработной плате и…

В приказе Минздравсоцразвития от 24 января 2011 г. N 22н определен перечень профессий, на которые не распространяются квоты. Фактически, если вы зарегистрируетесь гендиректором, то квоты вам не страшны. Приведем этот перечень.

Как известно, наиболее серьезные гарантии, предоставляемые женщинам в связи с материнством, установлены для случаев прекращения трудового договора.

Для учета рабочего времени при повременной системе оплаты труда применяют унифицированные формы