В случае наступления вреда небольшой или средней тяжести возможно прекратить уголовное дело. Для этого необходимо заявление потерпевшего или его представителя.

Неправильное указание даты увольнения в уведомлении работника является нарушением процедуры увольнения по сокращению, поскольку работник должен быть уведомлен за 2 месяца до предполагаемой даты увольнения.

Неуполномоченным сотрудникам организации запрещено допускать к фактической работе новых сотрудников. В соответствии со статьей 143 УК РФ при причинении вреда здоровью размер штрафа установлен — 400 000 руб. Если нарушение по неосторожности повлекло смерть двух и более…

Ограничение въезда в Российскую Федерацию можно отследить на официальном сайте ФМС. При этом в случае, если иностранному гражданину ограничен въезд в РФ, то ФМС не выдаст разрешение на работу, а привлечение работника без соответствующего разрешения…

Под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).

Включение в должностную инструкцию условия, согласно которому работник исполняет «иные поручения руководства организации», не является нарушением трудового законодательства, если есть оговорка о том, что эти поручения даются в рамках трудовой функции работника, т.к. в противном…

Порядок заполнения трудовых книжек установлен Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила), и Инструкцией по заполнению трудовых…