Под расторжением трудового договора понимается прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, основными причинами которого могут быть:

Мэрия Берлина обсуждает возможность введения налога на одноразовые стаканчики для чая и кофе. В проекте также упоминаются коробки для пиццы и одноразовая посуда в целом.

Для идентификации поступлений иностранной валюты в пользу резидентов и в целях учета валютных операций, в том числе при осуществлении обязательной продажи части валютной выручки, уполномоченные банки открывают резидентам (юридическим лицам и физическим лицам — индивидуальным…

Работник обратился в бухгалтерию за пособием по временной нетрудоспособности. Однако выяснилось, что у него нет документов о заработке на прежнем месте работы. Разберемся, в каких случаях для расчета больничной понадобится информация о доходах работника по…

Правового статуса «зарплатные» комиссии не имеют, поскольку их проведение не предусмотрено ни одним законодательным актом. Однако приглашение на них игнорировать не стоит. Ведь на основании внутреннего распоряжения УФНС и в соответствии со статьей 31 НК,…

Как только возникает конкретный разговор о делегировании полномочий, многие менеджеры утверждают, что делегирование полномочий на практике не работает. Вот семь наиболее часто называемых причин, которые препятствуют этому процессу:

Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Они могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренные законом или иными правовыми актами (смешанные договоры).