В деятельности любой компании инспекторы (налоговые, трудовые) могут найти нарушения, за которые предусмотрены административные штрафы. Тогда к ответственности привлекут как организацию, так и ее руководителя. Иногда наравне с директором штрафы грозят и главному бухгалтеру. В таблице мы собрали разные виды нарушений в сфере предпринимательской деятельности, о которых стоит знать, чтобы не допустить их в работе.
| Вид нарушения | Размер штрафа | Основание |
| Осуществление предпринимательской деятельности без госрегистрации организации или индивидуального предпринимателя | От 500 до 2000 руб. | Ч. 1 ст. 14.1 КоАП РФ |
| Ответственность за нарушения налогового законодательства | ||
| Нарушен порядок работы с денежной наличностью и порядок ведения кассовых операций | Для организации — от 40 000 до 50 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 4000 до 5000 руб. | Ст. 15.1 КоАП РФ |
| Нарушен срок подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе (если деятельность при этом не велась) | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 500 до 1000 руб. | Ст. 15.3 КоАП РФ |
| Нарушен срок подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе (если при этом велась деятельность) | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 2000 до 3000 руб. | |
| Нарушен срок представления сведений об открытии (закрытии) счета в банке или иной кредитной организации | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 1000 до 2000 руб. | Ст. 15.4 КоАП РФ |
| Нарушен срок представления налоговой декларации | Для руководителя (или главного бухгалтера) — от 300 до 500 руб. | Ст. 15.5 КоАП РФ |
| Не представили сведения, необходимые для осуществления налогового контроля | Для руководителя (или главного бухгалтера) — от 300 до 500 руб. | Ст. 15.6 КоАП РФ |
| В компании грубо нарушили правила ведения бухучета и бухгалтерской отчетности | Для руководителя (или главного бухгалтера) — от 2000 до 3000 руб. | Ст. 15.11 КоАП РФ |
| Продажа товаров, подлежащих маркировке, без нее | Для организации — от 40 000 до 50 000 руб. с конфискацией немаркированного товара; для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 4000 до 5000 руб. | Ст. 15.12 КоАП РФ |
| Ответственность за нарушения в сфере обязательного социального страхования | ||
| Нарушен срок регистрации в ФСС РФ | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 500 до 1000 руб. | Ст. 15.32 КоАП РФ |
| Нарушен срок представления в ФСС РФ сведений об открытии (закрытии) счета в банке или иной кредитной организации | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 1000 до 2000 руб. | Ч. 1 ст. 15.33 КоАП РФ |
| Нарушен срок подачи в отделение соцстраха расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 300 до 500 руб. | Ч. 2 ст. 15.33 КоАП РФ |
| Не представили сведения и документы, необходимые для контроля за уплатой страховых взносов | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 300 до 500 руб. | Ч. 3 ст. 15.33 КоАП РФ |
| Не представили в установленный срок сведения и документы, необходимые для контроля за выплатой больничных и декретных | Для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 300 до 500 руб. | Ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ |
| Работодатель скрыл факт несчастного случая на производстве | Для организации — штраф от 5000 до 10 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — штраф от 500 до 1000 руб. | Ст. 15.34 КоАП РФ |
| Ответственность за нарушения трудового и миграционного законодательства | ||
| Нарушено законодательство о труде и об охране труда | Для организации — штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; | Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
| для руководителя (или другого ответственного сотрудника) — от 1000 до 5000 руб.; для предпринимателя — штраф от 1000 до 5000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток | ||
| Руководитель организации (или другой ответственный сотрудник) нарушил законодательство о труде и об охране труда. Причем ранее его уже привлекали к ответственности по той же причине | Дисквалификация на срок от одного года до трех лет | Ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Работодатель (или его представитель, например руководитель): — уклоняется от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора, соглашения; — нарушил сроки проведения переговоров; — не обеспечил работу комиссии по заключению коллективного договора, соглашения | От 1000 до 3000 руб. | Ст. 5.28 КоАП РФ |
| Работодатель не представил информацию, необходимую для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора | От 1000 до 3000 руб. | Ст. 5.29 КоАП РФ |
| Работодатель необоснованно отказался от заключения коллективного договора, соглашения | От 3000 до 5000 руб. | Ст. 5.30 КоАП РФ |
| Работодатель нарушил или не выполнил обязательства по коллективному договору, соглашению | От 3000 до 5000 руб. | Ст. 5.31 КоАП РФ |
| Работодатель уклоняется от участия в примирительных процедурах | От 1000 до 3000 руб. | Ст. 5.32 КоАП РФ |
| Работодатель не выполняет свои обязательства по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры | От 2000 до 4000 руб. | Ст. 5.33 КоАП РФ |
| Работодатель уволил сотрудника в связи с участием в забастовке | От 4000 до 5000 руб. | Ст. 5.34 КоАП РФ |
| Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства), не имеющего разрешения на работу, и (или) не получив разрешения на привлечение таких сотрудников (если названные разрешения необходимы) | Для организации — штраф от 250 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для руководителя (или другого ответственного работника, а также предпринимателя) — штраф от 25 000 до 50 000 руб. | Ч. 1, 2 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ |
| Работодатель привлек к работе иностранного гражданина (лицо без гражданства), не уведомив об этом региональное миграционное ведомство, службу занятости населения или налоговую инспекцию (если такое уведомление необходимо) | Для организации или предпринимателя — штраф от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для руководителя (или другого ответственного работника) — штраф от 35 000 до 50 000 руб. | Ч. 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ |
| Нарушены правила привлечения иностранных граждан (лиц без гражданства) к работе на торговых объектах. | Для организации — штраф от 450 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для предпринимателя — штраф от 350 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток; для руководителя (или другого ответственного работника) — штраф от 45 000 до 50 000 руб. | Ч. 1, 2 ст. 18.16 КоАП РФ |
| Ответственность за нарушения лицензионных требований | ||
| Компания или предприниматель работают без лицензии, хотя ее необходимо было получить | Для организации — от 40 000 до 50 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — от 4000 до 5000 руб. Кроме того, могут конфисковать изготовленную продукцию, сырье и оборудование | Ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ |
| Нарушены условия лицензии | Для организации — от 30 000 до 40 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — от 3000 до 4000 руб. | Ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ |
| Грубо нарушены условия лицензии (в зависимости от конкретного вида лицензируемой деятельности) | Для организации — от 40 000 до 50 000 руб.; для руководителя (или другого ответственного работника, а также для предпринимателя) — от 4000 до 5000 руб. Возможно также приостановление деятельности компании или предпринимателя на срок до 90 суток
www.glavbukh.ru |
Ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ |