Обязанности главного бухгалтера:

— организовать систему планирования, учета и анализа на предприятии;

— обеспечивать организацию и ведение бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, налогового учета и налоговой отчетности;

— осуществлять контроль за соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

— осуществлять связь со сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерской службы;

— предоставлять руководству предприятия необходимую информацию, содержащуюся во внутренней отчетности, бухгалтерскую (финансовую) отчетность в налоговые органы и фонды, в сроки, установленные законодательством по бухгалтерскому учету и налогообложению.

Обязанности бухгалтера-экономиста:

— выполнять плановые и аналитические работы, возложенные на бухгалтерскую службу;

— осуществлять ведение бухгалтерского учета по участкам;

— осуществлять контроль за хранением и использованием материальных ценностей, за соблюдением расчетов;

— выполнять кассово-банковские операции;

— обеспечивать составление отчетности.

Обязанности бухгалтера-кассира:

— осуществлять расчет оплаты труда, расчетов с работниками предприятия, нештатными сотрудниками;

— обеспечить документальный учет начислений заработной платы и удержаний из нее;

— осуществлять заполнение и выдачу разовых справок по запросам работников;

— составлять отчетность по социальным фондам;

— выполнять ведение кассово-банковских операций.

 

Взаимодействие с другими подразделениями

Подразделения и службы организации предоставляют в бухгалтерскую службу следующие документы:

Отдел снабжения:

— сведения о материалах в пути;

— сведения о движении материалов, комплектующих изделий и реализации сверхнормативных остатков на начало месяца и квартала в стоимостной оценке;

— информацию о неоплаченных счетах с указанием причин;

— лимиты затрат на телефонные, телеграфные и командировочные расходы;

— отчетные данные о стоимости материалов и комплектующих изделий.

Производственные отделы:

— о выпуске продукции (работ, услуг), о выполнении производственных показателей;

— сведения о затратах на производство продукции (работ, услуг);

— разного рода справки, сведения и прочие документы, связанные с деятельностью подразделений.

Отдел сбыта:

— данные об остатках продукции (по видам и типам);

— сличительные ведомости по результатам инвентаризации продукции;

— сведения о неплатежеспособности отдельных заказчиков;

— извещения о применении санкций к покупателям и заказчикам.

Юридический отдел:

— документы по фактам хищений материальных ценностей и взысканий дебиторской задолженности с граждан и организаций;

— документы по действиям тех или иных организаций, действия которых неправомерны и (или) наносят ущерб имущественному положению организации.

Отдел кадров:

— списки лиц, работающих в организации;

— приказы о принятии на работу, увольнении, отпуске, внутреннем перемещении.