В Европейском Союзе можно создавать не только национальные компании, но и так называемую Европейскую компанию — Societas Europaea или SE.
Европейская компания представляет собой тип публичного общества с ограниченной ответственностью, регулируемого по праву Европейского Союза.
Возможность зарегистрировать европейскую компанию появилась в 2004 году.
Европейская компания позволяет
- более удобно вести бизнес, если деятельность компании происходит в нескольких европейских странах;
- большую мобильность на Европейском рынке. Например, зарегистрированный офис может быть переведён в другую юрисдикцию без необходимости ликвидации компании;
- более широкие возможности для сотрудников. Возможность нанимать сотрудников более, чем в одной стране.
Регулирование
Европейская компания регулируется следующими документами:
- Европейским регламентом 2157/2001 о создании европейских компаний (Council Regulation (EC) No 2157/2001 of 8 October 2001 on the Statute for a European company) и
- Директивой 2001/86/ЕС, дополняющей Статут европейской компании в части вовлечения сотрудников (Council Directive 2001/86/EC of 8 October 2001 supplementing the Statute for a European company with regard to the involvement of employees).
Создание
Европейская компания может быть создана одним из следующих способов:
- слиянием;Слияние возможно в отношении публичных обществ с ограниченной ответственностью из различных европейских государств.
- формированием холдинговой компании;Данный вариант возможен для публичных и частных компаний с ограниченной ответственностью, у которых зарегистрированные офисы находятся в различных европейских государствах, или которые имеют дочерние предприятия или филиалы в различных государствах.
- формированием Европейского дочернего предприятия;Данный способ возможен в отношении публичных или частных юридических лиц.
- конвертацией публичной компании с ограниченной ответственность, которая до этого была создана по национальному законодательству.
Минимальный уставной капитал
Минимальный уставной капитал Европейской компании составляет 120 000 евро. Если национальное законодательство предъявляет более высокие требования к уставному капиталу, то применяются именно эти требования.
Регистрация и ликвидация
Местом регистрации компании должно быть место, где находится основная администрация и центр осуществления коммерческий деятельности компании.
Европейская компания может легко перевести зарегистрированный офис внутри Европейского Союза без необходимости ликвидировать компанию в одном государстве и создавать компанию в другом государстве.
Регистрация компании и окончание ликвидации должно быть раскрыто для информационных целей в Официальном журнале Европейского Сообщества.
Управление
Устав Европейской компании должен содержать информацию о
- общем собрании акционеров;
- правлении и, при наличии, наблюдательного совета.
Если в компании имеется наблюдательный совет, то общее руководство компании осуществляется членами правления, которые назначаются и снимаются с должности решением наблюдательного совета. Запрещается, чтобы члены правления одновременно занимали должности в наблюдательном совете компании.
К компетенции наблюдательного совета относятся такие стратегические вопросы как
- инвестиционные проекты, размер которых превышает определенный процент от уставного капитала;
- создание, приобретение, отчуждение или продажа обязательств или бизнеса, если их цена превышает определенный процент от уставного капитала;
- получение кредитов, выпуск ценных бумаг, принятие обязательств за третье лицо или поручительств на общую сумму, превышающую определенный процент от уставного капитала;
- заключение договоров поставки или выполнения услуг, если общая сумма превышает определенный процент от уставного капитала.
Соответствующий процент от уставного капитала, с которым сравнивается сумма сделки, определяется уставом европейской компании. Этот процент не может быть ниже 5% и не может превышать 25%.
Годовая отчетность
Европейская компания должна готовить годовую отчетность, которая включает в себя:
- баланс;
- отчёт о прибылях и убытках;
- годовой отчёт.
В определённых случаях требуется подготовка консолидированной отчётности.
Налогообложение
К сожалению в настоящее время в Европейском Союзе отсутствует унифицированное налоговое регулирование.
Европейская компания подлежит налогообложению во всех странах, где находятся её подразделения. Налогообложение осуществляется согласно национальному законодательству.
Ликвидация
Процедуры ликвидации и банкротства применяются согласно национальному законодательству.
Если Европейская компании переводит свой зарегистрированный офис вне пределов Европейского Союза, то компания должна быть ликвидирована по заявлению любого лица, поданному в уполномоченные органы.
Вовлечение сотрудников
Законодательство о Европейской компании включает в себя участие сотрудников в принятии решений, связанных со стратегическим развитием компании.
Участие сотрудников возможно в нескольких форматах:
- сотрудники являются представителями в наблюдательном совете или правлении;
- создание работниками отдельного органа;
- другие формы, которые согласовываются между руководством и сотрудниками компании.
Формы участия работников в решениях компании должны быть обязательно предусмотрены в документах компании, в противном случае Европейская компания не может быть создана.
http://www.worldbiz.ru/