Работодатель не вправе перекладывать обязанность уплаты НДФЛ на работника (постановление ФАС Северо-Западного округа от 15.02.2013 № А21-3994/2012).

Общество безвозмездно по договорам дарения передало своим работникам в собственность квартиры. При этом в контракты компания включила условие о том, что обязанность по уплате НДФЛ со стоимости жилья возложена на одаряемых. В связи с чем организация налог не удержала и в бюджет не перечислила.

Сотрудники же представили в инспекции декларации по форме 3-НДФЛ и заплатили налог на доходы.

Чиновники пришли к выводу: работодатель как налоговый агент должен был удержать налог. Неисполнение этой обязанности чревато привлечением компании к ответственности по ст. 123 НК РФ.

Общество обратилось в суд, указав на то, что все сотрудники самостоятельно и в полном объеме перечислили НДФЛ в бюджет. И штрафовать предприятие по ст. 123 кодекса нельзя.

Однако арбитры отклонили доводы компании и оставили решение контролеров в силе. Служители Фемиды указали: в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 228 НК РФ организации и индивидуальные предприниматели признаются налоговыми агентами, а значит, обязаны удерживать налог, вести учет доходов физических лиц и подавать сведения о подобных поступлениях.

Судьи установили, что работники, получившие доход в натуральной форме в виде квартир, продолжают состоять с обществом в трудовых отношениях, им начисляется и выдается заработная плата.

Таким образом, предприятие как налоговый агент не исполнило свою обязанность своевременно исчислить, удержать и перечислить налог в бюджет либо сообщить о невозможности это сделать. Включение же в договоры дарения упомянутого условия неправомерно. Оно не освобождает фирму от данной обязанности.