Пенсионная реформа Чехии

Весной этого года Конституционный суд Чехии постановил, что национальная пенсионная система ущемляет права граждан, которые получают высокие зарплаты. Вполне возможно, что уже в следующем году пенсии более обес­печенных граждан Чехии увеличатся. Так, по планам чиновников при зарплате в 40 тысяч крон пенсионер должен получать примерно 11,5 тысяч крон, что на 1600 крон больше, чем начисляется по ныне действующим правилам. В Чехии социальный взнос не платят граждане, которые зарабатывают ежемесячно более 150 тысяч крон (примерно 6000 евро). С 2012 года предполагается понизить уровень ежемесячного дохода граждан, с которого не нужно будет платить взнос. Этот размер может составить 75 тысяч крон (3000 евро). Граждане, которые ежемесячно зарабатывают более 40 тысяч крон (примерно 1600 евро), получат скидку. А вот в соседней Словакии уже была проведена пенсионная реформа. Граждане, которые перешли на новую систему, делят отчисления на две части. В государственный пенсионный фонд направляют 9 процентов и еще 9 процентов — в частный накопительный фонд. Участие в частном фонде позволяет передать наследникам накопленные средства, если гражданин не дожил до пенсии.

www.garant.ru

Оставьте первый комментарий для "Пенсионная реформа Чехии"

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*


Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

error

Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email