Отчетность на сезонных работников

В соответствии с Производственным планом работ на 2010г., утвержденным приказом Росстата от 28.12.2009г. № 324, предусмотрено проведение статистического наблюдения по  ф. № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников». В форме указывается среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца, а также средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, за месяц, которая исчисляется по методологии определения среднесписочной численности. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. Если работник, состоящий в списочном составе, заключил договор гражданско-правового характера с этой же организацией, то он не включается в среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Очень часто допускаются ошибки, что в данной графе отражаются работники, заключившие срочный трудовой договор, ограниченный определенным сроком (краткосрочный):

— на время выполнения определенной работы,

— для выполнения сезонных работ.

Сезонные работники учитываются в списочной и соответственно среднесписочной численности, а не по договорам гражданско-правового характера.

Однако если компания приняла сезонного работника для выполнения определенных работ по гражданско-правовому договору, то данные работники учитываются только в численности работников по договорам гражданско-правового характера.

Таким образом, при заполнении форм очень важно, какой договор заключен с работником.

Оставьте первый комментарий для "Отчетность на сезонных работников"

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*


Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

error

Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email