Поощрительные выплаты, стимулирующие надбавки и компенсации не учитываются в составе расходов.
Данный неутешительный вывод содержится в письме Минфина от 3 декабря 2010 г. N 03-03-06/2/205. Однако
расходы, связанные с поощрительными, стимулирующими, компенсационными выплатами работникам организации, осуществляемые на основании трудового договора, локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда), могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли при условии, что такие расходы соответствуют требованиям
ст. 252НК РФ.
При этом согласно положениям
п. 1 ст. 252НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных
ст. 265НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Таким образом поощрительные выплаты не учитываются в расходах, если данные виды расходов на оплату труда не связаны с производственными результатами работников и не соответствуют критериям
ст. 252НК РФ, то независимо от их названия они не могут быть учтены в составе расходов в целях налогообложения прибыли.