Перевод на дистанционную работу для сокращения расходов
Согласно статье 312.1 ТК РФ на дистанционного работника распространяется действие трудового законодательства, следовательно, работодатель имеет право направить такого работника в командировку на основании статьи 167 ТК РФ. Командировка оформляется следующими документами: приказ, командировочное удостоверение, служебное…