Борьба с пьянством в командировках

No Picture

Борьба с пьянством в командировках

Давайте представим ситуацию. Вы направили сотрудника в командировку, а контрагенты мягко сообщают, что видели его в нетрезвом случае. . Может ли работодатель уволить работника в данном случае? Или хотя бы вынести выговор?


Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://lawedication.com/blog/tag/borba-s-pyanstvom-v-komandirovkax">
Twitter