Адрес места работы
Поскольку место работы в различных документах (трудовой договор, штатное расписание, приказ) не должно различаться, то во всех документах, подтверждающих работу сотрудника, необходимо указать юридический адрес организации.
Поскольку место работы в различных документах (трудовой договор, штатное расписание, приказ) не должно различаться, то во всех документах, подтверждающих работу сотрудника, необходимо указать юридический адрес организации.