Трудовое право

No Picture

срочный трудовой договор для малых предприятий

Статьей 59 Трудового кодекса предусмотрено, что с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания —…


No Picture

увольнение по сокращению штата

Ошибки работодателя при сокращении штата (численности) работников ТК РФ содержит ряд требований, которые должны быть соблюдены работодателем для того, чтобы увольнение в связи с сокращением штата являлось правомерным.


No Picture

незаконное увольнение

В условиях кризиса работодатель часто старается избавиться от работников организации по различным основаниям. Чаще всего прилагая все силы для незаконного увольнения сотрудников и невыплаты выходного пособия и компенсации (ст. 178, абз. 3 ст. 180 ТК…


No Picture

размер социального обеспечения

1. Несчастные случаи (292-ФЗ от 28.11.2009) 1.1. Единовременная страховая выплата — 64 400 рублей 1.2. Ежемесячная страховая выплата — 49 520 рублей 2. Детские пособия (№ 308-ФЗ от 02.12.2009) 2.1. размер материнского капитала — 373…


No Picture

предложение всех вакансий при увольнении

Общие положения о предложении всех имеющихся вакансий При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников по правилам ст. 180 ТК РФ работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) согласно ч. 3 ст….


No Picture

пособия гражданам, имеющим детей

С 1 января 2010 года вводится в действие Порядок назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…



Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://lawedication.com/blog/category/trudovoe-pravo/page/137">
Twitter