Трудовое право



No Picture

Увольнение беременных женщин

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя недопустимо (ст. 361 ТК РФ). Исключением является лишь одна ситуация — прекращение деятельности работодателя. Однако существуют и другие способы уволить беременную женщину.



No Picture

Как защитить персональные данные?

C 30 марта 2012 г. вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»


No Picture

Перечень мероприятий по охране труда

В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н определен перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Работодатель обязан ежегодно обеспечивать реализацию мероприятий по улучшению условий труда, в том…