Как выбрать компанию для проведения аттестации рабочих мест?
Компанию, выбранную для проведения аттестации рабочих мест надежнее проверять через трудинспекцию.
Компанию, выбранную для проведения аттестации рабочих мест надежнее проверять через трудинспекцию.
При формировании первичных документов по кадровому учету и оплате труда, следует помнить о положении п.2 ст.9 закона №129-ФЗ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя недопустимо (ст. 361 ТК РФ). Исключением является лишь одна ситуация — прекращение деятельности работодателя. Однако существуют и другие способы уволить беременную женщину.
Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой возможна в следующих случаях.
C 30 марта 2012 г. вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных»
В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н определен перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Работодатель обязан ежегодно обеспечивать реализацию мероприятий по улучшению условий труда, в том…
Все, что касается отпуска, регулирует глава 19 ТК РФ.